Entreprise : SASU SERVIDIAG ALENCON – 28 avenue de Quakenbrück – 61000 Alençon.

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : Technicien réseaux et bâtiments
Nature du poste : CDI assorti d’une période d’essai de 4 mois renouvelable 1 fois
Date de prise de fonction : Immédiate
Convention collective : Bureaux d’études techniques
Code APE : 7120B – Analyses – Essais et Inspections techniques

IDENTITE DU SALARIE

Nom-prénom : Non défini.
Statut : Employé et/ou Cadre en fonction de votre profil et expérience

PRESENTATION DU SERVICE

Mission principale du service : Recherche de fuites et d’infiltrations – Inspection vidéo de réseaux – Entretien des canalisations – Localisation de réseaux – Assèchement et traitement des bâtiments – Assistance en expertise bâtiments et sinistres et tous types d’analyses, d’essais, de contrôles, de diagnostics et d’inspections techniques liés au bâtiment.
Composition du service : Deux techniciens et une assistante de gestion et d’administration.
Positionnement du salarié dans l’organigramme du service : Sous l’autorité du dirigeant et en équipe avec le technicien en place et la personne chargée de l’administration de l’entreprise.
Lieu d’exercice des missions : A 50% du temps, chez les clients. A 50% du temps au Bureau au 92 rue Saint Blaise – 61000 ALENCON. Pour le matériel et les véhicules d’intervention au 28 avenue de
Quakenbrück – 61000 ALENCON.

LES MISSIONS DU POSTE

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste : Technicien diagnostiqueur réseaux et bâtiment.

Missions et activités du poste :

Missions :
Activité principale sur le terrain : Assurer les interventions chez les clients avec un véhicule équipé de matériel technologique de pointe afin d’assurer des missions dans les domaines suivants :

  • Détection de fuites non visibles
  • Recherche d’infiltrations complexes
  • Inspection vidéo de réseaux et vide techniques
  • L’entretien des canalisations
  • Localisation de réseaux fluides et secs
  • Assèchement et traitement des bâtiments
  • Assistance en expertise bâtiments et sinistres
  • Tous types d’analyses, d’essais, de contrôles, de diagnostics et d’inspections techniques liés au bâtiment.

Activités conjointes :
Assurer :

  • La relation client au sens technique du terme Avant/Pendant/Après intervention
  • La rédaction de rapports d’intervention détaillés et techniques
  • L’animation journalière des pages Facebook et LinkedIn (post photos/vidéos et texte succinct)
  • L’entretien hebdomadaire du matériel et du véhicule

Intérêts:

  • Secteur d’activité de niche.
  • Travail non répétitif (chaque intervention est différente).
  • Travail en équipe : Avec un dirigeant d’expérience à la fois technicien et gérant, avec un technicien jeune avec de l’expérience, avec une collaboratrice jeune en alternance (BTS Gestion de la PME).
  • L’entreprise misant sur l’intergénérationnel pour son développement et sa pérennité.
  • L’entreprise mise également sur sa croissance externe en ayant créé en 2023 les agences de Le Mans et de Rennes en association au travers de sa Holding GOSSINVEST = Travail au sein d’un groupe avec les entités SERVIDIAG et SERVICANA.

Champ d’autonomie et de responsabilité (Activités – Degré d’autonomie) :

  • Missions sur le terrain : Décide seul – Réalise
  • Rédaction des rapports d’intervention : Décide seul – Décide après info – Réalise
  • Relation client : Décide seul – Réalise
  • Animation réseaux sociaux : Décide après info – Réalise
  • Entretien matériel et véhicule : Décide seul – Réalise

Niveau de rémunération – Selon votre profil, votre niveau d’étude, votre expérience, le salaire de base net mensuel :

Pour une personne AVEC de l’expérience dans ce domaine d’activité :
  • Statut : Cadre
  • 2000 € net mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise.
  • Prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise et de l’investissement du technicien.
Pour une personne SANS expérience dans ce domaine d’activité :
  • 1500 € net mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise pendant les 12 premiers mois dans la mesure où cette période sera mise à profit pour votre formation avec les techniciens en place de manière quotidienne.
  • Et ensuite de 1800 € net mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise. à partir du treizième mois en fonction de votre assiduité – implication dans l’équipe et votre esprit d’entreprise.
  • Statut : Employé pendant les 12 premiers mois, puis cadre à suivre en fonction de votre assiduité – implication dans l’équipe et votre esprit d’entreprise.
  • Prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise et de l’investissement du technicien.

Durée de travail :

Temps complet – 35 heures hebdomadaires en moyenne sur l’année – congés payés légaux.
De base, les horaires sont du lundi au vendredi : 8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
En tant que cadre, le temps de travail est annualisé et les horaires sont variables en fonction des impératifs des interventions terrain et des urgences à gérer.
De manière générale, le technicien alterne entre journées terrain et les journées bureau (sauf notion de chantier sur plusieurs jours consécutifs).

COMPETENCES REQUISES – Profil du poste

Les « savoirs » :

Maîtriser :

  • L’orthographe et la grammaire.
  • L’outil informatique (Logiciel métier et traitement de texte et tableur).
  • L’accueil téléphonique.

Avoir :

  • Une forte appétence technique dans le domaine des réseaux et du bâtiment
  • Le sens de l’organisation.
  • Le sens des priorités.

Les « savoir-faire » :

Une expérience professionnelle dans le domaine des activités du poste sera la bienvenue et est prioritaire, mais n’est pas indispensable si vous avez une formation professionnelle de base solide dans un autre métier technique.

Les « savoir-être » :

  • Être ponctuel.
  • Être assidu et constant dans son travail.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Avoir le sens de l’entraide.
  • Avoir le sens du service, de l’accueil et de la relation client.
  • Savoir prendre des initiatives et être autonome dans ses missions.
  • Ne pas CRAINDRE de se salir. Notre métier est un métier de terrain dans les réseaux et le bâtiment.
  • Être soigneux et méticuleux avec l’outil de travail.

Pour postuler, remplir le formulaire ci-dessous ou transmettre votre lettre de motivation manuscrite et votre CV : à l’attention de M Christophe GOSSIN. Par voie postale : SASU SERVIDIAG Alençon – 28 avenue de Quakenbrück – 61000 ALENCON. Par Mail : alencon@servidiag.fr – Fixe : 02 61 720 777 – Portable : 07 85 225 219.

 

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